توی اتاق فرار، بازیکنان باید با حل معماها، سرنخهارو پیدا کنن و با همکاری همدیگه، در زمان مشخصی از فضای بستهای که در اونجا قرار دارن، فرار کنن. این بازی علاوه بر سرگرمی، بر کار تیمی، تفکر منطقی و مهارتهای ارتباطی تأکید داره.
به خاطر همین، تیم سازی در اتاق فرار تنها برای موفقیت در بازی نیست؛ بلکه میتونه تجربهای برای تقویت همکاری بین افراد هم باشه.
تعداد نفرات توی اتاق فرار باید استاندارد باشه تا بین همه کارها تقسیم بشه و همه بتونن وظایف خودشون رو انجام بدن. مثلا توی معماهای گروهی یه نفر باید مسئول بررسی وسایل باشه، نفر دیگه سرنخها را ثبت کنه، بقیه درها یا کدها را بررسی کنن و…
توی اتاق فرار باید هر فرد، با توجه به توانایی و علاقهاش، قسمتی از کار رو به عهده بگیره و در کنار بقیه کار کنه.
تیمهای با افراد بیشتر یه سری مزیتهایی نسبت به تیمهای کوچیکتر دارن. توی تیمهای بزرگتر نظرات و ایدههای بیشتری میتونه مطرح بشه.
وقتی معماهای بازی سخت میشن تیمهای کوچیکتر دچار مشکل میشن چون کسایی که نظر میدن تعدادشون کمه و پیدا کردن راه حل به تبع اون سختتره!
زمان هم داره سپری میشه و ترس و اضطراب زیادی به اعضای گروه توی تیمهای کوچیکتر غالب میشه.
مطمئن باشید که توی تیمهای کوچیکتر تا فردا صبح هم که بشینین، نمیتونین معماها رو حل کنین!
فرض کنین آخر هفته قراره برین یه اتاق فرار که تعداد حداقل بازیکناش 4 نفر هست و شما کلا 2 نفر هستین! در این شرایط باید دنبال راهی باشین تا بتونین نفرات تیمتون رو کامل کنین.
اولین مورد برای پیدا کردن هم تیمی اینه که دوستاتون و یا آشناهاتون رو برای این بازی دعوت کنین و از اونا بخواین که شما رو توی این بازی جذاب و خفن همراهی کنن تا به این ترتیب هم تیمتون تکمیل بشه هم هیجان بازی افزایش پیدا کنه.
اگه دنبال یافتن همتیمیهایی هستین که علایق و سبک بازیتون به هم بخوره، اول از همه باید به سطح تجربهشون دقت کنین. بر فرض مثال اگه شما هم یه گیمر حرفهای هستین و دنبال چالشهای جدی میگردین، نباید با کسی که تازه کاره وارد بازی بشین چون ممکنه از لحاظ سرعت و توانایی با هم هماهنگ نباشین. بعدش بهتره در رابطه با ژانر بازیهاتون صحبت کنین؛ بعضیها عاشق حل معماهای پیچیده هستن و بعضی دیگه فقط دنبال هیجان و ترس میگردن. پس قبل از شروع بازی، از طریق پیام یا کامنت با همدیگه درباره علایقتون صحبت کنین. اینم خیلی مهمه که توجه کنین که هم تیمیهاتون با هم همکاری کنن و روحیه تیمی داشته باشن. اگه حس کردین کسی فقط میخواد شوخی کنه یا بینظمی به وجود بیاره، بهتره باهاش تو یه تیم نباشین.
در انتخاب هم تیمی توصیه میکنیم به نکات زیر توجه کنین:
تیمهای موفق معمولا از افراد با ویژگیهای متفاوت تشکیل میشن که هر کدوم نقش خاصی دارن. بر فرض مثال، بعضیها خیلی خوب برنامهریزی میکنن، بعضیها سریع عمل میکنن و به سرعت به تغییرات واکنش نشون میدن، بعضیا همکاری خوب دارن و…
مهم اینه که همه اعضای تیم بتونن با هم همکاری کنن و در مواقع نیاز به همدیگه کمک کنن. اینطوری تیم میتونه بهتر عمل کنه و به هدفهاش برسه.
در یک اتاق فرار، ویژگیهای یک تیم خوب میتواند به موفقیت آنها در حل معماها و فرار از اتاق کمک کند. سایر ویژگیهای تیم خوب عبارتند از:
هر عضو تیم بایستی مهارتهای خاصی داشته باشه، مانند حل معما، تفکر منطقی، یا توانایی کار با اشیاء فیزیکی. تنوع مهارتها میتونه به حل سریعتر معماها کمک کنه
اعضای تیم باید قادر باشند زمان را به خوبی مدیریت کنن و از اون برای حل معماها به صورت بهینه استفاده کنن. این شامل تعیین زمان برای هر مرحله و جلوگیری از اتلاف وقته.
توانایی خارج از چارچوب فکر کردن و ارائهٔ ایدههای جدید هم از ویژگیهای یه تیم خوب توی اتاق فرار هست.
وجود یک یا چند نفر که بتونن رهبری کنن و وظایف رو بین اعضا تقسیم کنن، میتونه به افزایش کارایی تیم کمک کنه.
داشتن ارتباط خوب بین اعضای تیم باعث میشه که توی بازی اتاق فرار فشار روی یه نفر نیفته و به تبع اون هر کس با انجام وظایف خودش باعث بشه که سرعت عمل تیم بیشتر شده و معماها دونه دونه حل بشن.